Zespół Prawa Pracy skupia prawników z wieloletnim doświadczeniem zawodowym w zakresie wszelkich prawnych aspektów zatrudnienia.

W zakresie zbiorowych stosunków pracy doradzamy w sprawach układów zbiorowych pracy i innych porozumień zbiorowych pomiędzy pracodawcami a związkami zawodowymi. Wspieramy naszych klientów w negocjacjach ze związkami zawodowymi oraz innych procesach inicjowanych przez reprezentację pracowniczą, w tym doradzamy w zakresie relacji ze związkami zawodowymi, prowadzenia sporów zbiorowych, konsultacji i informacji pracowniczej, europejskich rad zakładowych itp.

W ramach doradztwa transakcyjnego wspomagamy procesy przejęcia personelu, restrukturyzacji i reintegracji zespołów pracowniczych.

Organizujemy przeglądy sfery pracowniczej w przedsiębiorstwie, w tym weryfikację dokumentacji pracowniczej, regulacji zbiorowych takich jak regulaminy, zasady etyki, polityki firmowe. Zajmujemy się planami emerytalnymi i uczestnictwem kapitałowym pracowników (stock option plans).

Pomagamy również naszym klientom w kwestiach bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w prawnych aspektach organizacji produkcji, w tym rozliczania czasu pracy.

Świadczymy doradztwo dotyczące wszelkich form dyskryminacji, w tym w zakresie dobrych praktyk pracodawców, sprzyjających unikaniu procesów sądowych.

W zakresie indywidualnych stosunków pracy, wspomagamy opracowanie dokumentacji pracowniczej związanej z przebiegiem zatrudnienia. Doradzamy w trudnych momentach rozwiązania umowy o pracę. Reprezentujemy naszych klientów w sprawach pracowniczych przed sądami pracy wszystkich instancji.

Nasi specjaliści pomagają personelowi zagranicznemu w zakresie imigracji biznesowej (legalizacja pracy i pobytu cudzoziemców zatrudnionych w Polsce). Doradzamy również menedżerom w sprawach związanych z ich zatrudnieniem (kontrakty, pakiety świadczeń).
 

Kontakt:

Bogusław Kapłon, Ten adres e-mail jest ukrywany przed spamerami, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce, by go zobaczyć