Od dziś rodzice dzieci urodzonych przedwcześnie mają prawo skorzystać z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego. „Oddajemy rodzicom to, co najcenniejsze, czyli czas, który mogą spędzić ze swoim maluszkiem. Ten czas rodzicom wcześniaków, rodzicom tych noworodków, które z powodów zdrowotnych dłużej niż przeciętnie zostają w szpitalu, był odbierany” – mówiła ministra Agnieszka Dziemianowicz-Bąk […]
Rynek pracy czekają zmiany wynikające z nowej, przygotowanej przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom (dalej: „ustawa”). Wdraża ona szereg unijnych dyrektyw, m.in. przewidującą minimalne normy w odniesieniu do kar i środków stosowanych wobec pracodawców zatrudniających nielegalnie przebywających obywateli krajów trzecich (2009/52/WE) oraz […]
24 lutego 2025 r. Unia Europejska przyjęła 16. pakiet sankcji przeciw Rosji, kontynuując politykę presji na Kreml w związku z agresją na Ukrainę. Nowe restrykcje rozszerzają wcześniejsze środki i mają na celu, przede wszystkim, uszczelnienie istniejących zakazów. Poniżej, analizujemy kluczowe elementy tego pakietu oraz jego implikacje dla działalności przedsiębiorców w Unii Europejskiej. […]
Nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych zgodnie z planem miała wejść w życie 1 stycznia 2025 r., lecz jak na razie nie odbyło się nawet jej pierwsze czytanie. Niezmiennie jest jednak o niej głośno, a zwłaszcza o tym, czy ułatwi korzystanie ze zwolnień lekarskich czy wręcz przeciwnie – sprawi, iż […]
Pracodawcy mają możliwość wyłączenia z podstawy wymiaru składek wartości finansowanych pracownikom posiłków oraz bonów i kart przedpłaconych. Mimo, to w praktyce skorzystanie z takiego zwolnienia nie jest łatwe, a pracownicy, którym przyznano bony czy karty żywieniowe mogą być obciążeni nie tylko podatkiem, ale także składkami ZUS.
Zaczynamy takim tytułem, bo brzmi chwytliwie. Jednak, jeśli ktoś poważnie podchodził do przeciwdziałania zjawisku mobbingu w miejscu pracy i śledził to, jak rozwój orzecznictwa wpływa na zakres obowiązków pracodawcy w tym obszarze, nie będzie zaskoczony zmianami. Te mają bowiem na celu przeniesienie dorobku orzecznictwa sądów, przede wszystkim Sądu Najwyższego, do […]
W grudniu ubiegłego roku światło dzienne ujrzał poselski projekt ustawy nowelizującej kodeks pracy. Jej celem jest wprowadzenie regulacji, która zobowiązywałaby pracodawców do przedstawiania w publikowanych przez nich ofertach zatrudnienia proponowanego wynagrodzenia, które planują zaoferować aplikującym na dane stanowisko kandydatom. Pomimo, że w treści uzasadnienia projektu nowelizacji jej autorzy nie odwołują się do dyrektywy o przejrzystości wynagrodzeń, to jednak jej treść nawiązuje do niektórych jej przepisów. Tym samym, projekt ustawy rozpoczyna implementację unijnej regulacji do polskiego porządku prawnego.
Wyzwania litygacji podatkowej w 2024 roku 2024 to rok pełen wyzwań w zakresie szeroko rozumianej litygacji podatkowej: nowo otwartych kontroli celno-skarbowych, postępowań podatkowych, wniosków o interpretacje, wniosków o opinie zabezpieczające czy o opinie o stosowaniu preferencji, odwołań, zażaleń, skarg, kasacji oraz wreszcie rozpraw przed WSA i NSA. Za nami roku […]
Ministerstwo Zdrowia zapowiedziało, że prowadzi prace nad możliwością realizacji tych samych pozycji lekowych z pojedynczej e-recepty w różnych aptekach. Termin wdrożenia rozwiązania zostanie określony ma zostać określony po zakończeniu prac analitycznych. Odpowiedź została udzielona na kanwie odpowiedzi na interpelację poselską oraz pozostaje w zgodzie z wytycznymi Raportu z prac zespołu […]
28 października 2024 r. Naczelny Sąd Administracyjny wydał dwie znaczące uchwały w zakresie interpretacji przepisów podatkowych w Polsce: O sygnaturze I FPS 1/24 dotyczącą zasad rozstrzygania rozbieżności językowych w ramach Umowy o Unikaniu Podwójnego Opodatkowania (UPO) między Polską a Szwecją. O sygnaturze II FPS 2/24 dotyczącą organu właściwego dla nadania […]
