Od 28.09.2023 r. pracownicy będą całkowicie zwolnieni z opłat sądowych od pozwów w sprawach z zakresu prawa pracy i to niezależnie od wartości przedmiotu sporu. Aktualnie pracownik jest zobowiązany uiścić opłatę stosunkową od pozwu w sprawach, w których wartość przedmiotu sporu przewyższa kwotę 50 000 złotych. Opłata ta wynosi 5% wartości przedmiotu sporu ponad kwotę 50 000 złotych.
![](https://ik.imagekit.io/cdvt/dzp/blog/wp-content/uploads/2023/09/Siemiatycka-Justyna-e1694087225743-150x150.jpg)
Justyna Siemiatycka
Radca Prawny, Associate