Zuzanna Gaczyńska

Associate

Ustawa deregulacyjna – co zmienia dla pracodawców?

Ustawa deregulacyjna – co zmienia dla pracodawców?

W połowie marca do Sejmu trafił projekt tzw. ustawy deregulacyjnej (druk nr 1108). Przewiduje on zmiany w aż 25 ustawach, a jego głównym celem jest ułatwienie prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce. Jak te nowe regulacje mogą wpłynąć na pracodawców?

Niełatwo o zwolnienie ze składek wartości posiłków dla pracowników

Niełatwo o zwolnienie ze składek wartości posiłków dla pracowników

Pracodawcy mają możliwość wyłączenia z podstawy wymiaru składek wartości finansowanych pracownikom posiłków oraz bonów i kart przedpłaconych. Mimo, to w praktyce skorzystanie z takiego zwolnienia nie jest łatwe, a pracownicy, którym przyznano bony czy karty żywieniowe mogą być obciążeni nie tylko podatkiem, ale także składkami ZUS.

Kontrola zwolnień lekarskich pracowników

Kontrola zwolnień lekarskich pracowników

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad przyjęciem rozwiązań, dzięki którym świadczenia chorobowe miałyby być wypłacane przez ZUS już od pierwszego dnia pobytu pracownika na zwolnieniu lekarskim. Z wypowiedzi przedstawicieli resortu wynika też, że nowe regulacje mają ograniczyć liczbę nadużyć w wykorzystywaniu zwolnień chorobowych. W tym kontekście warto przypomnieć […]

Działalność gospodarcza i praca na zleceniu wliczą się do stażu pracy? Rząd pracuje nad zmianami

Działalność gospodarcza i praca na zleceniu wliczą się do stażu pracy? Rząd pracuje nad zmianami

Do debaty publicznej co jakiś czas wraca temat wliczania do stażu pracy okresów prowadzenia działalności gospodarczej oraz pracy świadczonej na podstawie umów cywilnoprawnych. O takie rozwiązanie od dawna postuluje Rzecznik Praw Obywatelskich, który kilkukrotnie zwracał się w tej sprawie do władz – dotychczas bezskutecznie. Jednak nowy resort pracy przyjrzał się […]

Wzrost odpisu na ZFŚS w 2024 roku

Wzrost odpisu na ZFŚS w 2024 roku

W 2024 roku odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS) został „odmrożony”, przez co pierwszy raz od ponad dekady należy go obliczać według ogólnych reguł wynikających z ustawy o ZFŚS. W praktyce wiąże się to ze znaczną podwyżką nominalnej kwoty odpisu.

Boże Narodzenie w firmie – jak sfinansować prezenty dla pracowników

Boże Narodzenie w firmie – jak sfinansować prezenty dla pracowników

Co roku w okresie przedświątecznym, wielu pracodawców decyduje się na wręczenie upominków swoim pracownikom. Mogą być one finansowane ze środków obrotowych firmy lub ze środków przeznaczonych na cele socjalne. To właśnie od wyboru źródeł finansowania, zależeć będą w znacznej mierze obowiązki dotyczące oskładkowania i opodatkowania przyznawanych pracownikom świadczeń.

Sejm przyjął nowelizację Kodeksu pracy – dyrektywa work-life balance wejdzie w życie

Sejm przyjął nowelizację Kodeksu pracy – dyrektywa work-life balance wejdzie w życie

Wieczorem 9 marca, w Sejmie odbyło się głosowanie, w wyniku którego Sejm przyjął ustawę wprowadzającą do polskiego porządku prawnego postanowienia dyrektyw unijnych (i) w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów, oraz (ii) w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy. Ustawa trafi teraz do podpisu Prezydenta. W […]