Coraz większymi krokami zbliża się sezon urlopowy. Aby móc skorzystać z zasłużonego wypoczynku w pierwszej kolejności warto ustalić ile dni urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi. To zaś w przypadku pracowników niepełnoetatowych niekiedy rodzi wątpliwości.
Ochrona pracownika
Umowy śmieciowe do kosza?
Kto straci, a kto zyska na nowych zasadach oskładkowania umów zlecenia?
Prezydencki pomysł na wsparcie rodziców
27 marca 2015 r. Prezydent RP skierował do Sejmu projekt „ustawy rodzinnej”, która jest częścią Programu „Dobry Klimat Dla Rodziny”.
Urlop szkoleniowy dla byłego aplikanta
Czy pracodawca ma zawsze obowiązek wynagradzania czasu urlopu na przygotowanie do prawniczego egzaminu zawodowego? Czy ma obowiązek udzielenia pracownikowi takiego urlopu jeśli nie kierował pracownika na aplikację, nie wyrażał zgody na odbywanie aplikacji, ani nie zawierał z pracownikiem umowy regulującej zasady podnoszenia kwalifikacji zawodowych?
35 dni urlopu. Któż by nie chciał…
Unia planuje wydłużenie urlopów.
Więcej niż jedna próba?
Czy można zawrzeć tylko jedną umowę na okres próbny?
Zmierzch umów na czas określony?
Czy umowy na czas określony wkrótce stracą na popularności?
Rezygnacja z urlopu rodzicielskiego
Czy można zrezygnować z urlopu rodzicielskiego?
Agata Mierzwa w DGP o godzinach nadliczbowych
W dzisiejszym wydaniu Dziennika Gazety Prawnej Agata pisze o ryczałcie za godziny nadliczbowe przedstawicieli handlowych.
Gorąca dyskusja w mroźny poranek
Relacja ze spotkania „HR PHARMA. Wyzwania HR w relacji do innych działów w firmie farmaceutycznej”