Projekt przyjęty przez Sejm przewiduje m.in. wydłużenie terminu do udzielenia pracownikowi zaległego urlopu.
Ochrona pracownika
Umowa czy bezrobocie – polemika
Dwuletni okres zatrudnienia w ustawie antykryzysowej – polemika z „Gazetą Wyborczą”.
Pracownik za kółkiem – kto płaci mandat?
Kto ponosi odpowiedzialność za mandaty pracowników – kierowców?
Każdemu po równo?
czyli o konsekwencjach rozdawnictwa z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
Kłopoty z urlopem na żądanie
Urlop na żądanie jest z nami już 10 lat. Czy przyjął się wśród pracowników?
Jak zyskać na czasie?
Roszczenia wobec pracodawcy nie są wieczne. Czy możemy zatem podjąć jakieś działania i zyskać trochę czasu?
Wielkanoc i maj
Trwający właśnie długi weekend wielkanocno-majowy to nie lada wyzwanie dla niejednego pracodawcy. Bo jak tu prawidłowo organizować pracę, skoro nie ma połowy firmy? W tym roku Wielkanoc wypadła wyjątkowo późno – tylko tydzień przed majówką. A to dlatego, że Wielkanoc jest tzw. świętem ruchomym. Niedziela Wielkanocna może wypaść najwcześniej 22 […]
Nowe rynki pracy
Za nieco ponad miesiąc padną ostatnie bastiony: rynki pracy Niemiec, Austrii i Szwajcarii, a więc tych krajów, które zastosowały maksymalne 7 – letnie okresy przejściowe dla swobodnego zatrudniania Polaków.
Kiedy odprawa dla członka zarządu?
Czy odwołanemu członkowi zarządu przysługuje odprawa?
Utrata pracy w związku z chorobą?
Długotrwałe absencje pracowników z powodu choroby – zmora czy wybawienie pracodawców?