Tym razem ustawodawca wziął na warsztat zagadnienia związane między innymi z wydawaniem oraz prostowaniem świadectw pracy, dyskryminacją pracowników oraz mobbingiem. Szykują się propracownicze zmiany.
Orzecznictwo i zmiany w prawie
Większa ochrona pracowników w razie niewypłacalności pracodawcy
1 sierpnia 2017 roku Prezydent podpisał Ustawę z dnia 20 lipca 2017 r. o zmianie ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy oraz ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych. Cele nowelizacji sprowadzają się do przyspieszenia procesu udzielania pomocy finansowej oraz zapewnienia pełniejszej ochrony roszczeń pracowników w razie niewypłacalności pracodawcy.
Kolejny etap wdrażania e-zwolnień lekarskich
Od początku grudnia lekarze będą mogli korzystać z kolejnego – trzeciego – sposobu uwierzytelniania elektronicznych zwolnień lekarskich, który ma doprowadzić do upowszechnienia ich wystawiania. Czasu pozostało niewiele – ma to nastąpić najpóźniej do dnia 1 lipca 2018 roku, gdy zwolnienia papierowe zostaną odesłane do lamusa.
Kolejny etap 100 zmian dla przedsiębiorców
Przechowywanie akt pracowniczych w formie elektronicznej oraz przez krótszy czas? Ministerstwo Rozwoju przygotowało projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją, który obecnie znajduje się na etapie konsultacji społecznych. Czy projekt oznacza ułatwienia dla przedsiębiorców? Zapraszamy do artykułu.
Zmiany w obywatelskim projekcie ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele
7 lutego 2017 r., podczas posiedzenia Parlamentarnego Zespołu na rzecz Wspierania Przedsiębiorczości i Patriotyzmu Ekonomicznego pomysłodawcy projektu ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele przedstawili tekst „autopoprawki”.
Monitor zmian w prawie – co nowego w prawie pracy w 2017 roku? – cz. 2
Zachęcamy Państwa do lektury artykułu opisującego kolejne zmiany, które obowiązują od stycznia. Tym razem analizujemy Ustawę o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego przedsiębiorców, która weszła w życie 1 stycznia, z uwzględnieniem zmian mających znaczenie dla pracodawców.
Monitor zmian w prawie – co nowego w prawie pracy w 2017 roku? – cz. 1
Tradycyjnie na początek stycznia ustawodawca przewidział wejście w życie nowelizacji wielu aktów prawnych. Przygotowaliśmy dla Państwa wprowadzanie do nowego roku zwięźle objaśniające zmiany w prawie pracy. W części pierwszej opisane zostały nowe przepisy w zakresie minimalnego wynagrodzenia. O czym powinni pamiętać pracodawcy już od pierwszego dnia nowego roku?
Podsumowanie roku 2016 w orzecznictwie Sądu Najwyższego
Początek roku to dobry moment aby zachęcić Państwa do zapoznania się z wybranymi przez nas najciekawszymi orzeczeniami Sądu Najwyższego z 2016 r. Zapraszamy do lektury!
TK przyjął interpretację prawników DZP w sprawie ryczałtów za nocleg
Miło mi poinformować, że wspólnie z dr. Tomaszem Zalasińskim reprezentowaliśmy Związek Pracodawców „Transport i Logistyka Polska” przed Trybunałem Konstytucyjnym. Zakwestionowaliśmy w imieniu Związku przepis będący podstawą dokonywania rozliczeń w formie ryczałtu za nocleg kierowcy w transporcie międzynarodowym.
Rozstrzygnięcie TK w sprawie ryczałtów za nocleg już za dwa dni
Niebawem Trybunał Konstytucyjny rozstrzygnie niezwykle istotną dla branży transportowej kwestię konstytucyjności przepisów o ryczałcie za nocleg.
