Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło ostatnio m.in. projekt w sprawie wprowadzenia godzinowej płacy minimalnej. Pomysł budzi duże poruszenie, zwłaszcza, że wg planów ministerstwa miałby wejść w życie jeszcze w tym roku.
Orzecznictwo i zmiany w prawie
Rencista bez ochrony przedemerytalnej
27 stycznia 2016 r. Sąd Najwyższy pojął uchwałę (sygn. akt.: III PZP 9/15), w której wyjaśnił w jaki sposób należy interpretować art. 40 k.p., który pozbawia ochrony przedemerytalnej osoby pobierające rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy.
Wymogi formalne wniosków dot. uprawnień rodzicielskich
Obowiązujące od 2 stycznia 2016 roku nowe rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej reguluje wymogi formalne przy wnioskach związanych z nowymi uprawnieniami rodzicielskimi pracowników.
E-zwolnienia lekarskie (ZUS e-ZLA) już obowiązują
W maju zeszłego roku pisaliśmy o przyjętym przez Sejm projekcie ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw zmieniających m.in. zasady wydawania zwolnień lekarskich pracownikom. Senat nie wniósł do niego żadnych poprawek, a 7 lipca 2015 roku podpisał go Prezydent. Tym samym, od 1 stycznia 2016 roku obowiązują nowe przepisy dotyczące e-zwolnień. Spójrzmy na to, co się zmieniło.
Spotkania robocze dotyczące zmian w umowach terminowych
2016 zaczynamy od zorganizowania kilku spotkań roboczych dotyczących zmian kodeksie pracy w zakresie umów terminowych.
Nocleg w hotelu oskładkowanym przychodem czy nie?
W czwartkowym (17.12.2015 r.) dodatku do Rzeczpospolitej pt. Praca i ZUS komentowałam uchwałę Sądu Najwyższego z 10.12.2015 r. III UZP 14/15 dotyczącą oskładkowania kosztów noclegu pracowników w hotelu.
Wyrok SN w sprawie „prawdomównej” pracownicy
Ostatnio w gazetach pojawiły się doniesienia o orzeczeniu SN (wyrok SN z 4.11.2015 r., sygn. I PK 318/14), z którego miałoby wynikać, że lepiej pracownikowi być prawdomównym, niż lojalnym (DGP, 7.12.2015, „Szef nie może zwolnić prawdomównego pracownika”). W sprawie, którą zajmował się SN, chodziło o pracownicę, która miała obowiązek raportować […]
Opodatkowanie menedżerów
W prawdziwie ekspresowym tempie uchwalono nowelizację ustawy o PIT[1]. W ciągu zaledwie jednego dnia w Sejmie przeprowadzono wszystkie trzy czytania i skierowano projekt ustawy do Senatu, a już trzy dni później, 29 listopada, została podpisana przez Prezydenta. Wszystko po to, by zmiany weszły w życie od nowego roku. Prezydent zdążył […]
Zarząd spółki a przejście części zakładu pracy
W wyroku z 14 czerwca 2012 r. I PK 10/12 Sąd Najwyższy rozważał co stanie się ze stosunkami pracy członków zarządu zatrudnionych w spółce na podstawie umów o pracę w przypadku przejścia części zakładu pracy. Wyrażona przez SN opinia jest zaskakująca, ale warta poznania.
Los umów o zakazie konkurencji w razie przejścia zakładu pracy nadal niejasny
Uzasadnienia orzeczeń SN nie odpowiadają na wszystkie wątpliwości związane z umowami o zakazie konkurencji w razie przejścia zakładu pracy.
