Zachęcamy Państwa do lektury artykułu opisującego kolejne zmiany, które obowiązują od stycznia. Tym razem analizujemy Ustawę o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego przedsiębiorców, która weszła w życie 1 stycznia, z uwzględnieniem zmian mających znaczenie dla pracodawców.
Tradycyjnie na początek stycznia ustawodawca przewidział wejście w życie nowelizacji wielu aktów prawnych. Przygotowaliśmy dla Państwa wprowadzanie do nowego roku zwięźle objaśniające zmiany w prawie pracy. W części pierwszej opisane zostały nowe przepisy w zakresie minimalnego wynagrodzenia. O czym powinni pamiętać pracodawcy już od pierwszego dnia nowego roku?
Początek roku to dobry moment aby zachęcić Państwa do zapoznania się z wybranymi przez nas najciekawszymi orzeczeniami Sądu Najwyższego z 2016 r. Zapraszamy do lektury!
Miło mi poinformować, że wspólnie z dr. Tomaszem Zalasińskim reprezentowaliśmy Związek Pracodawców „Transport i Logistyka Polska” przed Trybunałem Konstytucyjnym. Zakwestionowaliśmy w imieniu Związku przepis będący podstawą dokonywania rozliczeń w formie ryczałtu za nocleg kierowcy w transporcie międzynarodowym.
Niebawem Trybunał Konstytucyjny rozstrzygnie niezwykle istotną dla branży transportowej kwestię konstytucyjności przepisów o ryczałcie za nocleg.
Kłamstwa, koloryzowanie, niestosowne pytania, żądanie prywatnych informacji – wszystkie grzechy rekrutacji okiem prawników.
2 września 2016 roku z inicjatywy obywatelskiej trafił do Sejmu projekt ustawy o ograniczeniu pracy w niedzielę. Pod projektem podpisało się ponad 500 tysięcy Polaków.
Projekt „100 zmian dla firm” w fazie konsultacji.
Nowe przepisy prawa pracy w przygotowaniu – nad czym pracuje obecnie Rada Dialogu Społecznego.
3. edycja Kongresu HR Summit już za nami. Kancelaria DZP była nie tylko Partnerem tego wydarzenia, ale przede wszystkim mieliśmy szansę podzielić się z Państwem naszą wiedzą.
