Czy ojciec dziecka ubezpieczony w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych może skorzystać z „urlopu tacierzyńskiego”, jeśli matka jest ubezpieczona w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego? Czy pracownikowi-ojcu dziecka przysługuje w takiej sytuacji pełny wymiar urlopu rodzicielskiego w wymiarze 41 tygodni? Niekiedy z takimi pytaniami muszą mierzyć się pracodawcy, a przepisy nie dają jasnej […]
Rozpoczęły się wakacje, a z nimi okres urlopowy dla wielu pracowników. Podczas gdy jedni pracownicy odpoczywają, inni – głównie menedżerzy – mierzą się z problemami organizacyjnymi. W firmach, które nie mają planów urlopów, udzielanie urlopów odbywa się często doraźnie, tzn. pracownik składa wniosek urlopowy wskazując w nim datę urlopu, a […]
Co to był za miesiąc! Ustawa o ochronie sygnalistów rozpoczęła go na biurku Marszałek Senatu. Senatorzy zaproponowali wykreślenie z Ustawy naruszeń prawa pracy, co po głosowaniu nad tą poprawką w Sejmie, jak się okazuje, spotkało się ze zrozumieniem także posłów. Tym samym, był to pierwszy rządowy projekt ustawy w tej […]
Od 1 lipca czeka nas już druga w tym roku podwyżka wynagrodzenia minimalnego: wynagrodzenie minimalne za pracę wzrośnie z 4242 zł brutto do 4300 zł brutto; a stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych zostanie podniesiona z 27,70 zł do 28,10 zł. Zgodnie z szacunkami rządu liczba osób objętych podwyższeniem minimalnego […]
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad przyjęciem rozwiązań, dzięki którym świadczenia chorobowe miałyby być wypłacane przez ZUS już od pierwszego dnia pobytu pracownika na zwolnieniu lekarskim. Z wypowiedzi przedstawicieli resortu wynika też, że nowe regulacje mają ograniczyć liczbę nadużyć w wykorzystywaniu zwolnień chorobowych. W tym kontekście warto przypomnieć […]
Wraz z końcem maja br. upłynął termin na dokonanie przez pracodawców wpłaty pierwszej raty na fundusze socjalne. Przy tej okazji warto przypomnieć, że tylko związkom zawodowym ustawodawca przyznał prawo do występowania z roszczeniami do sądu pracy dotyczącymi ZFŚS. Jakimi? O tym w dzisiejszym wpisie.
Ustawa o ochronie sygnalistów opuściła już Sejm. Tymczasem w DZP w dalszym ciągu publikujemy w ramach cyklu o whistleblowing na łamach Rzeczpospolitej. Zapraszamy do zapoznania się z naszymi najnowszymi publikacjami! Decyzja o przyjmowaniu zgłoszeń anonimowych należy od pracodawcy Zgodnie z projektowaną ustawą o ochronie sygnalistów, w procedurze zgłoszeń wewnętrznych należy […]
Ochrona sygnalistów już wkrótce stanie się elementem naszego biznesowego ekosystemu. Projekt ustawy o ochronie sygnalistów niedawno otrzymał sejmowy numer druku. Jeszcze w tym miesiącu pochyli się nad nim Komisja Polityki Społecznej i Rodziny. Tydzień temu Trybunał Sprawiedliwości UE orzekł zaś, że Polska ma zapłacić 7 mln euro za niewdrożenie dyrektywy […]
Sztuczna inteligencja zagościła w naszym życiu już na stałe, a ponieważ w pracy spędzamy średnio 40,4 godziny tygodniowo[1], to siłą rzeczy chcielibyśmy wykorzystywać też ją w biurze. I choć AI może pomóc w przyspieszeniu świadczenia pracy, a tym samym może stanowić pokusę do jak najczęstszego jej wykorzystywania, niezbędny wydaje się […]
Do debaty publicznej co jakiś czas wraca temat wliczania do stażu pracy okresów prowadzenia działalności gospodarczej oraz pracy świadczonej na podstawie umów cywilnoprawnych. O takie rozwiązanie od dawna postuluje Rzecznik Praw Obywatelskich, który kilkukrotnie zwracał się w tej sprawie do władz – dotychczas bezskutecznie. Jednak nowy resort pracy przyjrzał się […]
