Sezon urlopowy w pełni. Wokół wszyscy albo planują wakacyjne wojaże, albo wspominają tegoroczny wypoczynek, żałując, że już się skończył. Sądy, choć w zwolnionym tempie, jednak pracują. Co zatem poradzić pracownikowi, który został przez sąd wezwany jako świadek, a termin rozprawy przypada na jego od dawna zaplanowany urlop?
Labour Law Blog
Umowa na czas określony, czyli jaki…?
W praktyce często pada pytanie o maksymalny, dopuszczalny czas trwania umowy o pracę na czas określony. Aktualnie obowiązujące przepisy prawa pracy nie określają ani minimalnych, ani też maksymalnych okresów długości takiej umowy… Generalnie kwestia ta została pozostawiona swobodnemu uznaniu stron stosunku pracy i tylko wyjątkowo można spotkać ustawowe „ograniczenia” w długości trwania umowy o pracę na czas określony. Ot chociażby w odniesieniu do pracowników wykonujących czynności kontrolne na gruncie przepisów ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, która ogranicza czas trwania takiego terminowego zatrudnienia do trzech lat.
Prezydent podpisał ustawę o zmianie Kodeksu pracy
Nowe przepisy o czasie pracy już w sierpniu.
Chorwacja w Unii – większy wspólnotowy rynek pracy
Od 1 lipca 2013 r. Unia Europejska poszerzyła się o nowego członka – Chorwację. Ten piękny kraj od lat – zasłużenie – cieszy się popularnością wśród polskich turystów. I choć dla nich niewiele się zmieni, bo już od jakiegoś czasu jadąc do Chorwacji nie musieli zabierać paszportu (wjazd jest możliwy na podstawie dowodu osobistego), to Polacy pragnący podjąć pracę w chorwackich kurortach, będą mogli to zrobić nie martwiąc się o dodatkowe formalności.
Związkowo-urlopowy zawrót głowy
W ostatnim czasie ma miejsce zaostrzenie stosunków na linii rząd – związki zawodowe. W odpowiedzi na nowelizację przepisów dotyczących czasu pracy, związkowcy zerwali obrady Komisji Trójstronnej. Po drugiej stronie „barykady” parlamentarny zespół składający się głównie z posłów PO przygotowuje raport na temat kosztów funkcjonowania związków zawodowych. Z kolei związkowcy opracowują sprawozdanie dotyczące rozrostu biurokracji w urzędach centralnych oraz postulują wprowadzenie jawności wynagrodzeń wszystkich pracowników.
Ułatwienia dotyczące pracy w niedzielę tak, ale nie dla „call centers”
Projekt kolejnej zmiany w czasie pracy ma poszerzyć katalog prac dozwolonych w niedziele i święta, aby umożliwić pracę w „call centers”. Jeśli projekt nie ulegnie zmianie, posłowie wyleją jednak dziecko z kąpielą.
Mamy nowe przepisy o czasie pracy
Posłowie oficjalnie zakończyli prace nad ustawą zmieniającą przepisy o czasie pracy.
Elastyczny czas pracy? Zobaczymy …
Projekt zmiany przepisów o czasie pracy nie taki dobry, jak mógłby być. Niepokoi grafikowa biurokracja.
Ustawa kominowa: idzie nowe
Zielone światło dla wynagrodzenia bez limitów ustawy kominowej.
Pracodawca mi grozi…
i ma do tego prawo! Czyli o tym, kiedy groźba staje się groźbą bezprawną
