Czy nowe przepisy wprowadzają wymóg prowadzenia działalności gospodarczej?
Labour Law Blog
Każdemu po równo?
czyli o konsekwencjach rozdawnictwa z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
Doceniają nas …
2011 Global Award for Employment Law Firm of the Year in Poland.
Kłopoty z urlopem na żądanie
Urlop na żądanie jest z nami już 10 lat. Czy przyjął się wśród pracowników?
Wyższe diety z nowym rokiem?
Wyższe diety, uwzględnienie bezpłatnych posiłków, limity noclegowe – nowe propozycje Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.
Jak zyskać na czasie?
Roszczenia wobec pracodawcy nie są wieczne. Czy możemy zatem podjąć jakieś działania i zyskać trochę czasu?
Zwolnienie młodego rodzica
Czy można zwolnić młodego rodzica korzystającego z obniżonego wymiaru czasu pracy?
Mąż u konkurencji
Czy można zabronić pracownicy, aby jej mąż nie pracował dla konkurencji?
Wielkanoc i maj
Trwający właśnie długi weekend wielkanocno-majowy to nie lada wyzwanie dla niejednego pracodawcy. Bo jak tu prawidłowo organizować pracę, skoro nie ma połowy firmy? W tym roku Wielkanoc wypadła wyjątkowo późno – tylko tydzień przed majówką. A to dlatego, że Wielkanoc jest tzw. świętem ruchomym. Niedziela Wielkanocna może wypaść najwcześniej 22 […]
Nie – zdrowy zakaz palenia
Zaostrzając prawo antytytoniowe prawodawca nie był konsekwentny. Wprowadzając nowe przepisy, nie uchylił tych poprzednio obowiązujących.
