Pracownicy są w naszym systemie podatkowym w zasadzie zdani na to, czy pracodawca prawidłowo naliczy ich dochód do opodatkowania i zaliczkę na podatek dochodowy. Czy pracownik może jakoś temu przeciwdziałać?
Labour Law Blog
Zakłady pracy chronionej po nowemu
Początek nowego roku przyniósł nam nie tylko podwyżkę podatku VAT, ale też spore zmiany w przepisach dotyczących zakładów pracy chronionej. Także w tym przypadku, w celu ratowania finansów, Państwo sięgnęło do kieszeni przedsiębiorców ….
ZUS nieprawidłowo podwyższa składki
W przypadku rażącego naruszania przez pracodawcę zasad bhp ZUS może wyjątkowo podwyższyć wysokość składki na ubezpieczenie wypadkowe pracowników. W dużych firmach produkcyjnych kwota podwyższenia może być bardzo wysoka. W praktyce zdarza się niestety, że ZUS sięga po tę możliwość „na skróty”.
Ubranie robocze i czas pracy
Czasami praca musi być wykonywana w ubraniu roboczym. Czy czas na przebrania się jest wliczany do czasu pracy? Wbrew pozorom, jest to dość istotne zagadnienie, a odpowiedź na nie nie jest wcale prosta.
Karalność działaczy związkowych
Nie słyszałem jakoś o działaczach związkowych skazanych w procesie karnym za przestępstwa związane z ich działalnością. W Polsce mamy natomiast od prawie dwóch lat taki stan, że działacze związkowi mogliby sobie pozwolić na wiele, bez obawy o zarzuty karne.
