Opinia Europejskiego Komitetu Ekonomiczno-Społecznego „Sztuczna inteligencja: wpływ sztucznej inteligencji na jednolity rynek (cyfrowy), produkcję, konsumpcję, zatrudnienie i społeczeństwo” z maja i czerwca 2017 r. wśród takich zagadnień jak etyka, bezpieczeństwo, praca, prywatność, w których AI stwarzać będzie w najbliższej przyszłości wyzwania społeczne i prawne, wymienia również nierówność i wykluczenie społeczne.
Dla największych pracodawców 2019 rok upłynie pod znakiem przygotowań do utworzenia i prowadzenia pracowniczych planów kapitałowych („PPK”). Obsługa PPK będzie się wiązać z koniecznością zawarcia nieznanych dotychczas umów o zarządzanie PPK i umów o prowadzenie PPK, poznaniem, których zatrudnionych objąć programem oraz świadomością odpowiedzialności karnej grożącej za niewdrożenie programu. *** Ten artykuł […]
O nowych obowiązkach pracodawców w związku ze zmianą przepisów dotyczących dokumentacji pracowniczej pisaliśmy już na naszym blogu w tym artykule https://www.dzp.pl/blog/labour/spokojny-nowy-dla-pracodawcy-czyli-dokumentacja-pracownicza-last-minute-cz-1/ To jednak nie wszystko. Od 1 stycznia 2019 r. akta osobowe powiększyły się i zyskały nową część, o czym piszemy szczegółowo poniżej. D jak Dodatkowa część akt osobowych Przez […]
Brexit, czyli proces wychodzenia Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej, ma się zakończyć 29 marca 2019 roku. Na stronach Rządowego Centrum Legislacji pojawił się projekt ustawy regulującej status Brytyjczyków po Brexicie. Czy nadal będą mogli legalnie przebywać i pracować w Polsce? Wyjaśnia Małgorzata Mieleszko
W ogłoszonym przez Ministerstwo Sprawiedliwości programie reform zawarto szereg pomysłów na daleko idące zmiany w przepisach prawa oraz w zasadach działalności prokuratury i sądownictwa. Jakie konsekwencje dla przedsiębiorców może mieć wcielenie tych planów w życie?
Jaki jest charakter i skutki zawierania umów o boosting lub o coaching w eSporcie?
Przełom roku to czas podsumowań. Chciałbym zatem podsumować rok 2018 na rynku medialnym z perspektywy prawnej, obejmującej działania regulacyjne i legislację. Przypomnę te wydarzenia, które szczególnie mnie poruszyły, w tym te, na które miałem wpływ (czasem mniejszy, czasem większy – jak to w życiu). Pierwszym mocnym akcentem była decyzja Przewodniczącego […]
Wypłata wynagrodzenia tylko przelewem? Jak zmieniły się zasady wypłaty wynagrodzenia z dniem 1 stycznia 2019 r. komentuje na naszym blogu Małgorzata Mieleszko.
Dnia 08.01.2019 r. odbyło się posiedzenie Rady Ministrów, podczas którego przyjęto projekt ustawy o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych. Teraz projekt trafi do prac sejmowych – kiedy należy spodziewać się jego wejścia w życie i jak przygotować się na nadchodzące zmiany?
Początek nowego roku to trudny moment dla pracodawców, a zwłaszcza dla działów HR. Będą musieli się oni zmierzyć z wieloma nowymi obowiązkami, a zwłaszcza z nowymi zasadami prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. Nowe regulacje wyjaśniają na naszym blogu Justyna Tyc oraz Katarzyna Kulesza w pierwszej części cyklu artykułów poświęconych tej tematyce.
