Jesteśmy Partnerem Merytorycznym opracowania „Przeciwdziałanie korupcji i nadużyciom – systemowa ochrona sygnalistów w Polsce”, przygotowanego przez Global Compact Network Poland i Partnerów Programu „Standard Etyki w Polsce”.
Najnowsze teksty
Jak przetwarzać dane pracowników i nie dać się zwariować? – zaproszenie na śniadania z prawem pracy
Po wakacjach wracamy z naszą sprawdzoną formułą, czyli Śniadaniem z prawem pracy – tym razem pod hasłem „Jak przetwarzać dane pracowników i nie dać się zwariować?”. 26 września spotkamy się w Warszawie, a 11 października w Poznaniu.
Ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa w systemach compliance
W maju 2016 roku Rada Unii Europejskiej przyjęła nową Dyrektywę w sprawie ochrony niejawnego know-how i niejawnych informacji handlowych przed ich bezprawnym pozyskiwaniem, wykorzystywaniem i ujawnianiem, tzw. Trade Secrets Directive („TSD”). Do 9 czerwca 2018 roku państwa członkowskie muszą wdrożyć przepisy nowej dyrektywy. Z punktu widzenia polskich przedsiębiorców zmiany nie będą rewolucyjne, warto jednak już dziś podjąć kroki, które pomogą przygotować organizację na wejście w życie nowych przepisów i zapewnią skuteczną ochronę tajemnicy przedsiębiorstwa.
Komunikat GIS – Chia (szałwia hiszpańska) wprowadzana do obrotu m.in. w jogurtach i deserach stanowi novel food
Popularne obecnie nasiona szałwi hiszpańskiej (chia) stanowią nowy składnik żywności i dlatego też ich wprowadzanie do obrotu jest ściśle regulowane. Jak czytamy w komunikacie Głównego Inspektora Sanitarnego, organ otrzymał powiadomienie o ich niedozwolonym zastosowaniu w niektórych kategoriach środków spożywczych, takich jak jogurty czy desery. Dlatego też, przypominamy o dozwolonych formach wprowadzania chia do obrotu.
Wakacje na chorobowym – czy pracodawca może pozbawić pracownika wynagrodzenia chorobowego?
Okres wakacyjny to czas, w którym nasilone jest zjawisko wykorzystywania zwolnień lekarskich niezgodnie z ich celem. Często obserwujemy sytuacje, w których pracownicy na zwolnieniach lekarskich wyjeżdżają do ciepłych krajów lub w inny sposób korzystają z uroków zwolnienia od pracy. Czy pracodawca musi wypłacać wynagrodzenie chorobowe w przypadku gdy pracownik wykorzystywał je niezgodnie z celem?
Ochrona zdrowia na Forum Ekonomicznym w Krynicy
Zapraszam na Forum Ekonomiczne do Krynicy! W tym roku przygotowaliśmy dla Państwa panel pt. „E-zdrowie – projekty na poziomie centralnym, platformy regionalne, rejestry medyczne, wykorzystanie danych medycznych dla dobra pacjenta i systemu”.
DZP Compliance na Forum Ekonomicznym w Krynicy
Zapraszam na Forum Ekonomiczne do Krynicy! W tym roku, wspólnie z Global Compact Network Poland oraz T-Mobile Polska, przygotowujemy dyskusję dotyczącą etyki w biznesie. Udział w panelu zapowiedzieli przedstawiciele biznesu (m.in. Skanska, BASF, Energa Operator), Ministerstwa Rozwoju oraz Giełdy Papierów Wartościowych.
Wytyczne Prokuratora Generalnego dotyczące spraw o wyłudzenia podatku VAT
Prokurator Generalny wydał wytyczne w sprawie zasad prowadzenia postępowań przygotowawczych w sprawach o przestępstwa związane z procederem wyłudzania nienależnego zwrotu podatku VAT oraz innych oszukańczych uszczupleń w tym podatku.
Większa ochrona pracowników w razie niewypłacalności pracodawcy – wejście przepisów w życie
Znamy już datę wejścia w życie nowelizacji dotyczącej ochrony roszczeń pracowników w razie niewypłacalności pracodawcy, o której pisaliśmy 9 sierpnia na naszym blogu.
Monitor zmian w prawie – prace nad nowelizacją Kodeksu pracy
Tym razem ustawodawca wziął na warsztat zagadnienia związane między innymi z wydawaniem oraz prostowaniem świadectw pracy, dyskryminacją pracowników oraz mobbingiem. Szykują się propracownicze zmiany.
