Zatrudnienie cywilnoprawne – problem czy rozwiązanie?

Do najczęściej występujących form zatrudnienia niepracowniczego można zaliczyć umowy o dzieło oraz umowy zlecenia. Na ich rosnącą popularność wpływa fakt, że w niektórych przypadkach lepiej odpowiadają realiom rynku pracy niż tradycyjne umowy o pracę, m.in. dlatego, że dają większą swobodę, zarówno zleceniodawcom, jak i zleceniobiorcom. Znaczenie trudniej jednak niż przy umowach o pracę dochodzić praw należnych podmiotom wykonującym prace zlecone.

O wadach, zaletach oraz prawnych aspektach stosowania umów cywilnoprawnych opowiedzą prelegenci podczas konferencji online „Zatrudnienie cywilnoprawne – problem czy rozwiązanie?”, organizowanej przez Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie. Wydarzenie odbędzie się 26 stycznia online.

W konferencji weźmie udział Anna Przybyła, Associate z Praktyki Postępowań Spornych, która przedstawi prezentację pt. „Dopuszczalność stosowania kar umownych i zabezpieczenia wekslowego w umowach stanowiących podstawę cywilnoprawnego zatrudnienia niepracowniczego”.

Szczegóły wydarzenia oraz link do udziału dostępne na profilu organizatora.