Śniadanie z prawem pracy: Jak przygotować dział HR na 2025 rok?

W 2025 roku wchodzą w życie nowe przepisy w obszarze prawa pracy dotyczące m.in. przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, jawności wynagrodzeń czy zatrudniania cudzoziemców. Zmieniają się również zasady przyznawania zasiłku chorobowego i regulacje w zakresie medycyny pracy. Pracodawcy i działy HR będą musieli dostosować się do nowych obowiązków, dlatego warto już teraz zaplanować odpowiednie działania.

Zapraszamy na śniadanie biznesowe, podczas którego ekspertki DZP z Praktyki Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych omówią najważniejsze zmiany oraz ich wpływ na funkcjonowanie firmy.

Spotkanie poprowadzą - Agata Mierzwa, Partnerka, Współzarządzająca Praktyką oraz Katarzyna Zwierz-Wilkocka, Senior Associate. Przedstawią one praktyczne wskazówki, jak dostosować politykę wewnętrzną do nowych regulacji oraz podpowiedzą, na co zwrócić szczególną uwagę w codziennej pracy działów HR oraz People&Culture. Będzie to również dobra okazja do wymiany doświadczeń i omówienia wyzwań, z jakimi mogą się mierzyć pracodawcy w najbliższym czasie.

Szczegółowa agenda w załączonym zaproszeniu.

• Data: 5 marca (środa), godz. 9:30-12:30
• Miejsce: kancelaria DZP, Rondo ONZ 1, Warszawa, 22 p.
• Rejestracja: do 3 marca do godz. 12:00.

Uczestnictwo w spotkaniu jest bezpłatne. Udział jest możliwy po otrzymaniu drogą mailową potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia.