- powiązanie kapitałowe pomiędzy spółkami (np. posiadanie większości udziałów lub akcji w kapitale zakładowym), czyli dysponowanie większością głosów na zgromadzeniu wspólników lub walnym zgromadzeniu;
- powiązanie organizacyjne spółek – objawia się prawem do powoływania i odwoływania składu organów (np. zarządu);
- powiązanie osobowe spółek – zachodzi w sytuacji, w której członkowie zarządu spółki dominującej stanowią więcej niż połowę członków zarządu spółki zależnej;
- powiązanie umowne spółek, będące wynikiem zawartej umowy między spółką dominującą a spółką zależną (np. o podziale zysku albo o podejmowaniu decyzji).
(...)
Cały artykuł Grzegorza Polichta, Associate z Praktyki Prawa Spółek, Fuzji i Przejęć dostępny w serwisie Dziennika Gazety Prawnej.